在职公办中小学教师不能为学生补课，这是教育主管部门明令禁止的行为。既然公办正式的老师不能补课，这是不是意味着那些学校临聘的代课教师就可以“大开天门”，开启疯狂补课的模式呢？

其实，除了在职公办中小学教师不能补课之外，学校的代课教师严格来说也是不能补课的，具体原因有以下三个：

第一个：正常上课和补课不能相混淆。

代课教师，说白了就是临时工，他们没有传说中的绩效工资，也没有五险一金，不管教学成绩如何，他们都很难得到额外的奖励，毕竟学校在和代课教师签订合同的时候，代课教师除了每个月1500元到2000元左右的月薪，基本上没有其他多余的收入。在这种情况下，代课教师如果挖空心思“动员”甚至强调学生补课，会产生什么情况？他们有可能会出现正常上课和补课相混淆的情况：正常上课的时候出工不出力，而在补课的时候耗尽“洪荒之力”来吸引生源，这对一所班级的教育生态而言，负面影响是致命的。

第二个：代课教师补课同样会被处理。

代课教师如果因为教学能力强悍而参与有偿补课，如果没有家长举报或者其他“群众”举报的情况下，代课老师基本上是可以“闷声发大财”的。但是如果有人举报代课教师参与有偿补课，那么代课教师同样也是不能赚到钱的，在所谓的“群众举报”之下，代课教师很容易被学校辞退。一个朋友说，他认识的一名代课教师，就是冲着可以补课的“好处”才去学校代课。这位代课老师到某一所学校代课之后，课余时间非常勤快地参与有偿补课，但是她经常被相关学校清退，于是她就换另外一所学校继续代课。

第三个：代课教师补课校长会被牵连。

刚才所说的那位经常被学校清理的代课老师，她在补课方面是具有一定“造诣”的，她以“游击战”的方式在几个乡镇之间“巡回代课”，其补课收入比代课工资要好很多倍。用这位代课老师的话，就是：“饿死胆小的，撑死胆大的，我就是一个代课的，大不了被辞退，换一个学校代课不就可以了？”但是，代课教师补课，不仅代课教师自己会被辞退，将其临聘进来的校长或多或少会受到一定的牵连，比如学生在补课期间出现安全问题，那么学校校长也有可能会吃不了兜着走。

不少人认为，代课教师的工资收入太低了，这么低的工资收入再不补课的话，经济收入方面真的是捉襟见肘。对于这种观点，你怎么看呢？